2024年2月4日(ri)下午，江蘇森(sen)(sen)萱醫藥股(gu)份有(you)限公(gong)司(si)召開2023年度知識產(chan)權(quan)銀(yin)行(xing)工作總結(jie)大會。精華集團常務副總經理、江蘇森(sen)(sen)萱董事長吳玉祥，江蘇森(sen)(sen)萱副董事長、總經理袁擁(yong)軍(jun)，以及各(ge)經營(ying)層(ceng)領導和各(ge)部門、車間(jian)的近百名代表出席(xi)本(ben)次(ci)會議，會議由袁擁(yong)軍(jun)同志主持(chi)。

公(gong)司自2021年(nian)成(cheng)立知識產(chan)權銀行以來(lai)，通(tong)過對(dui)標學習，經歷(li)了從“認識了解—落實(shi)(shi)執行—全(quan)面開展(zhan)”的(de)過程，該機(ji)制已順利推行三年(nian)，取得(de)的(de)成(cheng)績可圈可點。知識產(chan)權銀行分為合理化建議、職稱(cheng)申報、項(xiang)目申報、軟科技成(cheng)果、分析方法開發、降本增效六大(da)類(lei)，其中降本增效類(lei)是今年(nian)的(de)新亮點，生產(chan)車間(jian)通(tong)過各項(xiang)工藝優(you)化及提升(sheng)從而(er)實(shi)(shi)現降低成(cheng)本，提升(sheng)企業效益(yi)。

會(hui)上(shang)，總經理助理宋小軍對2023年知(zhi)識(shi)(shi)產權銀行工(gong)作進(jin)行了(le)深(shen)度總結。今年公司獲得(de)積(ji)分(fen)(fen)的人(ren)數和積(ji)分(fen)(fen)數額均(jun)呈上升趨勢(shi)，共有398人(ren)獲得(de)積(ji)分(fen)(fen)1428000分(fen)(fen)，較(jiao)去年增長(chang)(chang)近百人(ren)。各部門(men)、車間共提(ti)(ti)交252個創新提(ti)(ti)案，其中(zhong)有222個獲得(de)審(shen)批，共有316人(ren)獲得(de)知(zhi)識(shi)(shi)產權積(ji)分(fen)(fen)1193300分(fen)(fen)，較(jiao)去年增長(chang)(chang)約320000分(fen)(fen)。經后(hou)期(qi)綜合(he)評(ping)審(shen)，涉及知(zhi)識(shi)(shi)產權類(lei)(lei)(lei)(lei)項(xiang)(xiang)目30項(xiang)(xiang)（105個）、降本增效(xiao)類(lei)(lei)(lei)(lei)項(xiang)(xiang)目24項(xiang)(xiang)（117個），其中(zhong)降本增效(xiao)類(lei)(lei)(lei)(lei)的8項(xiang)(xiang)主要生產工(gong)藝優化及提(ti)(ti)升項(xiang)(xiang)目合(he)計節約成(cheng)本近400萬元。完(wan)成(cheng)分(fen)(fen)析方(fang)法(fa)開發(fa)(fa)56項(xiang)(xiang)，發(fa)(fa)明專(zhuan)利授(shou)權7項(xiang)(xiang)，實用新型(xing)專(zhuan)利授(shou)權11項(xiang)(xiang)，軟(ruan)著3篇，各類(lei)(lei)(lei)(lei)期(qi)刊(kan)發(fa)(fa)表文章6篇，軟(ruan)科技成(cheng)果方(fang)面取得(de)了(le)不菲的收獲和成(cheng)就。

今年(nian)收到來(lai)自19個部(bu)門(men)的(de)(de)合理化(hua)建議298條(tiao)，獲(huo)得知(zhi)識(shi)產權積分(fen)41200分(fen)，較去年增長10000分(fen)。其中，118條(tiao)合理化(hua)建議從公司的(de)(de)安全生(sheng)產、設備設施改(gai)造(zao)、產品工藝(yi)技改(gai)、經營管理等方面提(ti)出的(de)(de)建議具備一定(ding)可(ke)行性，經銀(yin)行會(hui)議討論擬(ni)交辦相關部(bu)門(men)擬(ni)采用(yong)、推廣、實施。所以今(jin)年公司提(ti)出的(de)(de)合理化(hua)建議無論從數量還是(shi)質量上都有了質的(de)(de)提(ti)升。

迄今為止，公司共有(you)158人(ren)(ren)通過(guo)各類(lei)職稱(cheng)評審，獲(huo)得各類(lei)職稱(cheng)資(zi)格證(zheng)書，占職工(gong)總(zong)人(ren)(ren)數的(de)30.15%。證(zheng)書類(lei)別涵蓋了高(gao)級(ji)(ji)(ji)、中(zhong)級(ji)(ji)(ji)、初級(ji)(ji)(ji)職稱(cheng)證(zheng)書，注冊(ce)安全工(gong)程(cheng)師、執業藥師、消(xiao)防證(zheng)書、污水處理證(zheng)書等各個方面(mian)。今年新(xin)增21人(ren)(ren)通過(guo)各類(lei)職稱(cheng)評審和(he)認定，其(qi)中(zhong)初級(ji)(ji)(ji)職稱(cheng)10人(ren)(ren)，中(zhong)級(ji)(ji)(ji)職稱(cheng)11人(ren)(ren)。職稱(cheng)申報累計獲(huo)得積分77900分，同比增長19000分。

精(jing)華集(ji)團常(chang)務(wu)副(fu)總經理、江蘇森萱(xuan)董事長(chang)吳玉祥在(zai)講話中說，一直以來，公司(si)都(dou)將(jiang)創新(xin)(xin)(xin)擺在(zai)非常(chang)關鍵的(de)位置(zhi)，持續推進產品創新(xin)(xin)(xin)、技術創新(xin)(xin)(xin)和(he)管理創新(xin)(xin)(xin)，不斷向創新(xin)(xin)(xin)要效益。知識產權銀行制(zhi)度(du)充分調(diao)動廣(guang)大員工的(de)積極性，鼓勵(li)開展各類(lei)創新(xin)(xin)(xin)活(huo)動，激發員工自主(zhu)創新(xin)(xin)(xin)熱(re)情，確保企業保持良好發展態勢。他(ta)指出，未(wei)來公司(si)將(jiang)堅定不移地推動創新(xin)(xin)(xin)轉型(xing)道路，以知識產權銀行為抓手(shou)打造長(chang)效創新(xin)(xin)(xin)機制(zhi)，貫徹(che)集(ji)團公司(si)雙(shuang)輪驅(qu)動發展戰略，緊緊圍(wei)繞(rao)“做精原(yuan)料(liao)藥(yao)、做專(zhuan)中(zhong)間(jian)體、做大(da)新材料(liao)、布局(ju)仿制藥(yao)和創(chuang)新藥(yao)”的(de)(de)中(zhong)長期(qi)戰略；進一步擴大(da)知識產(chan)(chan)權銀行(xing)工作的(de)(de)規模，拓(tuo)寬(kuan)覆蓋面，不斷投(tou)入資金引入先進設備(bei)，依托優秀的(de)(de)人才、完善的(de)(de)信息、現(xian)代科(ke)技技術(shu)等(deng)優勢，不斷加大(da)新產(chan)(chan)品的(de)(de)研發(fa)力度和老產(chan)(chan)品的(de)(de)技術(shu)更新，將其打造成為(wei)公(gong)(gong)司創(chuang)新工作的(de)(de)亮(liang)點和名(ming)片，以實(shi)現(xian)公(gong)(gong)司的(de)(de)永續(xu)經營和品牌發(fa)展(zhan)。

奮斗(dou)是時代不(bu)變的(de)(de)主題，創(chuang)新(xin)(xin)是企業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)(de)動(dong)力(li)。希望廣大創(chuang)新(xin)(xin)工作者牢(lao)牢(lao)把握守正創(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)時代要(yao)求(qiu)(qiu)，按(an)照公司對創(chuang)新(xin)(xin)工作的(de)(de)部署(shu)和(he)(he)要(yao)求(qiu)(qiu)，牢(lao)固樹立變革和(he)(he)創(chuang)新(xin)(xin)理念(nian)，大力(li)發(fa)揚求(qiu)(qiu)真務實(shi)、勇于開拓的(de)(de)創(chuang)新(xin)(xin)精神，堅定(ding)信心、實(shi)干擔(dan)當(dang)、接續(xu)奮斗(dou)，不(bu)斷在各自崗(gang)位上取(qu)得新(xin)(xin)的(de)(de)突(tu)破，確保公司2024年(nian)經營目標的實(shi)現。