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通知公告

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南通投資管理有限公司及下屬公司招聘簡章(以此為準)
2023-10-10





南通投資管理有限公司(以下簡稱:南(nan)通投管)是產控集團全資(zi)(zi)子公(gong)司,注(zhu)冊(ce)資(zi)(zi)本(ben)5億元,主要通過股權投資(zi)(zi)、基金(jin)投資(zi)(zi)和資(zi)(zi)本市(shi)(shi)場運作(zuo),為南(nan)通市(shi)(shi)新興產業(ye)、中小企業(ye)、上市(shi)(shi)公(gong)司等提供資(zi)(zi)本與資(zi)(zi)源的支(zhi)持,目前南(nan)通投管已合作(zuo)發起設立各類股權投資(zi)(zi)基金(jin)37支(zhi),管理(li)基金(jin)規模(mo)超360億元。受托管理(li)南(nan)通市(shi)(shi)政府(fu)投資(zi)(zi)基金(jin)——南(nan)通市(shi)(shi)產業(ye)投資(zi)(zi)母基金(jin),一期規模(mo)50億元。

南通科技(ji)創業(ye)投資管理有限公(gong)司(以下簡稱:科創投(tou)公(gong)司)為南通投(tou)管(guan)全資子公(gong)司,注冊資本(ben)500萬(wan)元,是由南通市政府批準設立的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)創投(tou)(tou)機構,主要(yao)投(tou)(tou)資(zi)(zi)南通市科(ke)技(ji)型項目,已(yi)在(zai)中國證券投(tou)(tou)資(zi)(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)業(ye)(ye)(ye)協會登記備(bei)案。公司管(guan)理并運作南通科(ke)技(ji)創業(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)、開發區智(zhi)能(neng)制造產(chan)業(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)、通州區新一代信息技(ji)術產(chan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)、濠智(zhi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)、濠睿基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)等6支(zhi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin),在(zai)管(guan)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)總規模17.5億元。公司積極(ji)搭建(jian)“產(chan)融(rong)結(jie)合”投(tou)(tou)融(rong)平(ping)臺,致力服務我市各類科(ke)技(ji)型、中小型企業(ye)(ye)(ye),培育新興產(chan)業(ye)(ye)(ye),促產(chan)業(ye)(ye)(ye)轉型升級(ji)。

南通紫(zi)荊(jing)資本管理公司(以下簡(jian)稱(cheng):紫(zi)荊資本(ben))為(wei)南(nan)通投管全資子(zi)公司,注冊資本(ben)1億元,主要負責(ze)管理國有(you)資本(ben)為主導的基金,已在中國證(zheng)券投資基金業(ye)協會登記備案,目前已受(shou)托(tuo)管理平安南通(tong)城市(shi)發展(zhan)投資基金、南通(tong)城建(jian)江海基金、南通(tong)蘇通(tong)集成電路重大(da)產(chan)業(ye)項目投資基金等,管理基金規(gui)模86億元。

一、基(ji)本條件

1.具有良好的思想政治素(su)質(zhi)、道(dao)德品質(zhi)和職(zhi)業操守;

2.具有較高的(de)個(ge)人綜(zong)合素質和(he)較強的(de)協(xie)調處理能力、良好的(de)紀律性、團隊合作(zuo)以及(ji)敬(jing)業精神(shen);

3.享有公民的政治和民事權利;

4.具有履行(xing)崗位(wei)職責所必需的專業知識能力(li);

5.具有良(liang)好的(de)心(xin)理素(su)質和(he)履行職責的(de)身體素(su)質;

6.符合招聘(pin)崗位的具體要求。

二、招(zhao)聘崗位、人數及崗位要求

投資業務崗(gang)(gang)、法務風控崗(gang)(gang)、綜合文秘崗(gang)(gang),詳(xiang)見附件1崗位簡(jian)介表。

三、程(cheng)序方(fang)法

1.發布簡(jian)章

通過南通市國資委、產控集團、南通投(tou)管微信公眾號(nantongtz)等途徑(jing)發布招聘簡章,公布招聘崗位、招聘人數、資格條件等相關內容。

2.資格(ge)審查

應聘人(ren)員在(zai)規定時(shi)間內(nei)通(tong)過網(wang)上報(bao)名(ming),每(mei)人(ren)限報(bao)一個崗位,并在(zai)規定時(shi)間內(nei)報(bao)送書面相關材(cai)料。資格審(shen)查后,確定進入招聘考核(he)人(ren)員。

3.適(shi)崗評價(jia)

資格審查(cha)合格人員超過一(yi)定(ding)(ding)比例的,可先(xian)組織適(shi)崗(gang)評價,根據資格審查(cha)和(he)適(shi)崗(gang)評價結(jie)果(guo)確定(ding)(ding)參加筆試(shi)面試人員名單,并(bing)電(dian)話或短信通知考(kao)試的時(shi)間、地(di)點。本次(ci)擬招崗(gang)位招聘(pin)人數與通過(guo)資格審查及適崗(gang)評價人數達(da)不到1:3的,不(bu)予開(kai)考。

4.筆試(shi)

通過資格審查和適崗(gang)評價的應聘者參加(jia)筆試,滿分100分(fen)(fen)。按(an)崗位(wei)招聘人(ren)數(shu)與筆試人(ren)數(shu)1:5比例,由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)進入(ru)面(mian)試人(ren)員(yuan)(末位(wei)同分(fen)(fen)的一同進入(ru))。

5.面試

面試滿分100分(fen),面(mian)(mian)試(shi)分(fen)為一(yi)面(mian)(mian)、二面(mian)(mian),面(mian)(mian)試(shi)合格分(fen)數線均(jun)為60分(fen);一(yi)面(mian)(mian)結束后,由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1:3的(de)比(bi)例(li)確(que)定進(jin)入(ru)(ru)二面(mian)(mian)人員(yuan)(末位(wei)同分(fen)的(de)一(yi)同進(jin)入(ru)(ru),不足比(bi)例(li)按(an)實確(que)定)。面(mian)(mian)試(shi)成績無合格人員(yuan)的(de)崗位(wei),予以空崗。

6.總成績計算(suan)方式

  總成績=筆試(shi)40%+一面(mian)30%+二面(mian)30%。

7.體(ti)檢(jian)與考(kao)察

根據總成績得分,按崗位擬(ni)錄用(yong)人數1:1的比例從高分到低分確定參加(jia)體檢人員(yuan)(總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同時,取第二次面試成(cheng)績(ji)高者)組(zu)織體檢,對擬錄用人員(yuan)以一定方式開展(zhan)考(kao)察。

8.公示與(yu)錄用

符(fu)合(he)招錄條件人員按(an)程序審(shen)定后,在產(chan)控集(ji)團(tuan)網站、南通(tong)投管(guan)微(wei)信公(gong)眾(zhong)號(hao)公(gong)示5個工作(zuo)日。公(gong)示期滿,對(dui)無(wu)異議或者反映(ying)問題(ti)不影(ying)(ying)響錄用的(de),辦理(li)錄用手(shou)續,對(dui)反映(ying)問題(ti)影(ying)(ying)響錄用的(de),取消(xiao)錄用資(zi)(zi)格。錄用人員在南(nan)通(tong)投資(zi)(zi)管理(li)有限公(gong)司(si)及(ji)其全資(zi)(zi)子(zi)公(gong)司(si)南(nan)通(tong)科技(ji)創業投資(zi)(zi)管理(li)有限公(gong)司(si)、南(nan)通(tong)紫荊資(zi)(zi)本管理(li)有限公(gong)司(si)內按工作(zuo)需要統(tong)一(yi)調配。

擬(ni)錄對象首次(ci)錄用(yong)簽訂1年合同期(qi)(qi),試用期(qi)(qi)滿綜合考(kao)評合格(ge)的(de)(de),予以正式錄用,不合格(ge)的(de)(de),取(qu)(qu)消錄用資格(ge)。因應聘人員個人原因逾期(qi)(qi)未辦(ban)理錄用手續的(de)(de),取(qu)(qu)消錄用資格(ge),對取(qu)(qu)消錄用資格(ge)或(huo)主動放棄錄用資格(ge)的(de)(de),經南通投管及招聘考(kao)評組研究確定是否遞(di)補,遞(di)補按總分(fen)由高到低(di)依次遞(di)補。

四、報名事項

1.網上報名時間:

法(fa)務風(feng)控崗、綜合文秘崗報名時間為2023年(nian)10月(yue)11日—2023年(nian)11月(yue)10日;

投資(zi)業務崗報(bao)名(ming)時間(jian)為2023年10月11日(ri)—2023年12月31日(ri)。

報名者通過產控集(ji)團網站(bjhailong.cn)、南(nan)通投管(guan)微信公眾號(hao)(nantongtz)等(deng)途徑下載(zai)報名表(附(fu)件2),填寫完(wan)整后發送至nantongtz@126.com郵箱,郵件名(ming)格式為(wei):崗位名(ming)稱+姓名(ming)。法務風控(kong)崗、綜合文秘崗報名(ming)時間(jian)截止后統(tong)計報名(ming)情況并組織(zhi)筆試面試;投資業(ye)務崗每月月底匯(hui)總(zong)統計(ji)一次當月報名(ming)(ming)情況,視報名(ming)(ming)情況決定是否組(zu)織(zhi)筆試(shi)面試(shi)(報名(ming)(ming)期間內,如前(qian)輪已(yi)進(jin)行錄(lu)用公示的人數(shu)達到(dao)擬招人數(shu)上限,后續不再組(zu)織(zhi)報名(ming)(ming)及招聘考核),書面材料審查(cha)、筆(bi)試及(ji)面試考核具(ju)體時間另行通知。

2.書面資料報送:

網上報名(ming)者接到通知后,在規定時間內將報名(ming)資料送(song)至(zhi)南通投(tou)資管理有限(xian)公(gong)司(濠北路58號珠算博物館3號樓(lou)一樓(lou))。資(zi)料(liao)核(he)查(cha)需提供以下資(zi)料(liao):報名表(含電(dian)(dian)子版(ban))、個人身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(其(qi)中非(fei)全(quan)日(ri)制院校、海外院校畢業(ye)生應(ying)同時提供學(xue)歷管理權威部門確認的畢業(ye)生學(xue)籍登記表或教育部學(xue)信網(wang)網(wang)上(shang)學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書電(dian)(dian)子注冊備案表打(da)印件(jian))、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)書、資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書、獎勵證(zheng)(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)及復(fu)印件(jian)、二寸近期正面免(mian)冠(guan)照片(pian)、反映(ying)本人工作(zuo)經歷的社(she)保繳納(na)或勞動合同等證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)、從業(ye)履(lv)歷詳細介紹(shao)資(zi)料(liao)(不(bu)少于(yu)500字)和其(qi)他相關(guan)材料(liao)原(yuan)件(jian)或復(fu)印件(jian)。

3.報名材料必(bi)須真實有(you)效(xiao),如有(you)虛假(jia),取消相關人員應聘資格(ge)。

4.資格審(shen)查結束后(hou),通知合格人員具體考核時間、地(di)點。

五、咨詢電話(hua)

報名有(you)關(guan)事項及相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)咨(zi)詢電話:

0513-55005140、1391289792815851398609

六、紀(ji)律與(yu)監督

公開招聘工作人員(yuan),貫徹“公(gong)開、平(ping)等(deng)、競爭、擇優(you)”的原則,嚴肅招聘紀(ji)律,嚴格秉公(gong)辦事(shi),接受紀(ji)檢、監察部門的監督,不得弄虛(xu)作假、徇私舞弊。為(wei)方便群(qun)眾和社會監督,杜絕不正之(zhi)風,設(she)立監督舉報電話:

產控(kong)集團紀委:0513-83563966

南通投管紀檢:0513-5500513013962971166

七(qi)、其他

本簡(jian)章由南通投(tou)管負責解釋。



附件:1.崗位簡介表

2.南通投資公開招聘工作人員報名表

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